Ausgabe 2 >2019

2 2019 Esslinger Gesundheitsmagazin 5 Meldungen Zehn Jahre Zertifizierung Audit berufundfamilie Weniger Plätze in den Städtischen Pflegeheimen Esslingen Bereits seit zehn Jahren engagiert sich das Klinikum Esslingen in vielfältiger Weise, um seine Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf zu unterstützen. Dieses Engagement wird seit dem jährlich durch das Zertifikat Audit berufundfamilie ausgezeichnet. Am 25. Juni erhielt Bernd Sieber durch Bundesfamilienministerin Franziska Giffey das Zertifikat in Berlin. Das Klinikum Esslingen bietet den Mitar- beitern Unterstützung unter anderem durch eine Kindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten in Kooperation mit der Stadt Esslingen, der Ferienbetreuung, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie mit umfangreichen Informationen zur Pflege von Angehörigen. Zentrale Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist seit 2009 die Familienbeauf- tragte des Klinikum Esslingen, Dr. Anja Dietze. Aufgrund der Landesheimbauverordnung Baden-Württemberg (LHeimBauVO) müs- sen die Städtischen Pflegeheime Esslingen in zwei Einrichtungen die Anzahl der Plätze für Bewohner reduzieren. Ab dem 1. Sep- tember 2019 können im Altenpflegeheim Obertor statt 152 nur noch 139 Plätze an- geboten werden, im Altenpflegeheim Berk­ heim sind es 64 statt der bisherigen 70. „Doppelzimmer, die kleiner als 22 Qua- dratmeter sind, dürfen nur noch mit einer Person belegt werden. Zudem müssen wir in unserem denkmalgeschützten Altbau einige Einzelzimmer ganz aufgeben, da sie unter der Mindestgröße liegen, die die neue Landesheimbauverordnung vorgibt“, sagt Thilo Naujoks, Geschäftsführer der Städ- tischen Pflegeheime. Die Größe der Zimmer widerspricht der Landesheimbauverord- nung. Die große Herausforderung für Thilo Naujoks und seine Mitarbeiter ist nun, die Umzüge der Bewohner zu planen.