Ausgabe 2 >2019

2 2019 Esslinger Gesundheitsmagazin 45 Die Esslinger Ausbildungsallianz für Pflegeberufe ist startklar Am 1. April 2020 kann der erste Jahrgang mit der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann nach dem neuen Pflegebe- rufegesetz beginnen. Mit der Pflegeberufe-Reform vollzieht sich ein Paradigmenwech- sel im Sinne der EU-Beschäftigungs- und Bildungspolitik. Die ehemals eigenständigen Ausbildungsgänge in der Krankenpflege, der Kinderkrankenpflege und der Altenpflege werden zu einer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann mit einer EU-weiten Anerkennung zusammengefasst. Damit die Ausbildung gelingt und sich die künftigen Azubis wäh- rend der Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen des Gesund- heitswesens ein breites Fachwissen erwerben können, braucht es starke Partner. Aus diesem Grund haben sich das Klinikum Esslingen, die Städ- tischen Pflegeheime Esslingen am Neckar, die Sozialstation Ess- lingen und die Johanniter Unfallhilfe mit der Schule für Pflege- berufe am Klinikum Esslingen zusammengetan und einen Kooperationsvertrag abgeschlossen. Denn um ausreichend Aus- bildungskapazitäten zu schaffen, braucht es eine kooperative Haltung der verschiedenen Ausbildungsträger und die Bereit- schaft, den eigenen Ausbildungsort auch für andere zu öffnen. Die Ausbildungsallianz ist offen für weitere Heime und Pflege- dienste, die beitreten möchten. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum -fachmann dauert drei Jahre in Vollzeit und ist aufgeteilt in 2.100 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht und 2.500 Stunden praktische Aus- bildung. Die Träger der praktischen Ausbildung schließen einen Ausbil- dungsvertrag mit den Auszubildenden ab. In diesem Ausbildungs- vertag wird die Vertiefungsrichtung festgelegt: entweder die all- gemeine Akutpflege, die stationäre Dauerpflege, die ambulante Akut- und Langzeitpflege oder die pädiatrische Pflege. Die Wahl der Vertiefungsrichtung hat zur Folge, dass im dritten Ausbil- dungsjahr ein Vertiefungseinsatz im Umfang von 500 Stunden im jeweiligen Fachbereich erfolgt. Die praktische Ausbildung umfasst 1.460 Stunden beim jeweili- gen Träger der praktischen Ausbildung, also dem Klinikum, dem Pflegeheim oder dem ambulanten Dienst. Jeweils 400 Praxis- stunden werden dann bei den anderen Ausbildungspartnern absolviert. Hinzu kommen je 120 Stunden in der Kinderkranken- pflege und in der psychiatrischen Versorgung. Bereits mit Abschluss des Ausbildungsvertrages wird ein verbind- licher Praxisplan für die gesamte dreijährige Ausbildung erstellt. Der theoretische Unterricht findet in der Schule für Pflegeberufe am Klinikum Esslingen statt. Im Rahmen der schulischen Ausbildung ist im dritten Ausbildungs- jahr eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege oder Alten- pflege möglich. Bei allen Partnern der Ausbildungsallianz erhalten die Auszubil- denden durch fest zugeteilte und berufspädagogisch ausgebildete Praxisanleiter die optimale Voraussetzung, sich gut auf den spä- teren Beruf vorbereiten zu können. Es gibt ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem Ausbildungstarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege): 1. Ausbildungsjahr 1.140,69 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.202,07 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.303,38 Euro Voraussetzungen für die Ausbildung sind: 1. Mittlerer Schulabschluss 2. Hauptschulabschluss plus a. Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder b. Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assis- tenz- oder Helferausbildung gemäß denMindestanforderungen oder c. Eine bis zum 1. Januar 2020 begonnene, erfolgreich abge- schlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung in der Kran- kenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjäh- riger Dauer. 3. Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung 4. Deutsches Sprachniveau B2